中途・パートアルバイト採用
中途の正社員、パートアルバイト向けの採用情報です。募集職種をご確認の上、「エントリーする」ボタンから応募してください。
募集中の職種
- 現在、募集はありません。
採用の流れ
中途採用、パートアルバイト採用に該当する順序です。
エントリーフォームから応募してください。募集中の職種にある「エントリー」ボタンからお進みください。
担当者から日程調整の連絡をさせていただいた後、来社いただき面接を行います。
一次面接で必要なものをご確認ください。
2時面接は、省略する場合があります。
当社から郵送または電話、メールにてご連絡いたします。
就業規則の確認を行った後、雇用契約の確認を行いますので、入社前に来社していただく場合があります。
一次面接で必要なもの
全職種共通で必要なもの
- 履歴書
顔写真は、3か月以内のものを添付してください。 - 職務経歴書
※履歴書に職務経歴を記載する欄がない場合、必要になります。
履歴書や職務経歴書は、下記の書式をダウンロードして使用いただいてもかまいません。顔写真は、ファイルにデータを添付してください。
エントリーフォーム画面や後日メールでデータの提出が可能です。電子データで提出された場合は、紙の履歴書の持参は不要です。
デザイン職を希望される方は、下記も必要になります。
- ポートフォリオ（作品集）
自分でデザインをした作品が分かるもの。試作品や作品の写真でも大丈夫です。
よくある質問
2025年6月時点では、男性が46.2%、女性が53.8%の割合です。
部門で忙しくなる周期が違います。
周期は、1か月単位で波がありますし、年間を見ても繁忙期はあります。全従業員の月平均の残業時間は、3.7時間ほどとなっています。
仕事をなるべく振り分けるように分散化に努めています。
早く帰りなさいと強く言われる環境があるわけでありません。頑張れる方へは応援をします！！
職種の変更ができないという決まりはありません。
人員の過不足や個人の経験等を考慮しますので、時々のタイミングがあります。
工務部で勤務する方は、会社支給のユニフォームとなります。
その他の部署で決まりがあるわけではありません。
お客様へ失礼とならない格好であれば大丈夫ですよ。
総務部は、自分たちで決めたユニフォームを着ています。
毎日、洋服に配慮するのも大変ですから。
行政や食品メーカー業、卸業、小売り業などの民間企業など、様々な業界業種とお取引をさせていただいています。
当社は、美術印刷を行っていた経緯があり、商業印刷へと移り変わりました。商業とは、広告、出版、事務用品を含んでいます。多くの企業で使われる印刷物を製造しているからこそ、幅広い業種のお客様とお付き合いさせていただいています。
当社では、営業職の営業事務という仕事だとルートセールスに近いです。営業事務が募集されているとマッチしやすいのではないでしょうか。
デザインの仕事でも、様々な依頼があります。
例えば、
・イラストを描いてほしい。
・原稿からデータ起こしをしてほしい。
・レイアウト調整してほしい。
・ロゴマークを作ってほしい。
・話すからデザインを作ってほしい。
・任せるからデザインを作ってほしい。
これらは、ビジュアル作成だけを依頼されているわけではありません。
依頼の中にある気持ちや情報を汲み取って構築することが仕事の中に含まれています。
キャンパスやPCに向き合うことだけがデザイン職の仕事ではないですね。
業務中に覚えていくこともできます。
経験したことのないソフトがあっても大丈夫です。
クリエイティブの仕事はあります。
あさくら産直市場の社内案件は、クリエイティブを求めていますし、ディレクションを求められる環境もあります。
構成やデザインオペレーション、レイアウト調整、DTP作業など様々ありますので、経験などを考慮して携わる業務内容や比重を調整します。
お客様と直接打ち合わせをして業務を進行していただきます。
お客様のところへ出向くこともあります！
経験豊富な先輩社員と一緒に勉強する機会があります。
工場には印刷オペレーターも在籍しているので、社内で問題解決することが多いです。
DTPとは、DeskTop Publishingの略で、印刷用のデータを作る事を指します。
当社では、自動化にも取り組んでいるので、心配事は減ったように感じます。